Meist unterschätzt: Die innerbetriebliche Kommunikation

 
Veränderungen im Unternehmen, missverständliche Produkte oder Entwicklungen, voreilige Schlussfolgerung, Ängste und Vorurteile drücken die Stimmung, beeinflussen die Abläufe in den Abteilungen und können sich nachhaltig auf die Produktivität und den Erfolg des Unternehmens auswirken. 
 
Ich berate Sie im Hinblick auf den geeigneten Dialog mit Ihren Mitarbeitern. Ich helfe Ihnen, die größtmögliche Transparenz herzustellen und damit Verständnis, Motivation und Vertrauen zu stärken. Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich für Sie ein Konzept zur internen Kommunikation und unterstütze Sie bei der individuellen Ansprache Ihrer Mitarbeiter via Intranet, Rundschreiben, interner Newsletter oder Magazin.